Sehr gerne!

Sehr gerne!

Frau Sieboldt, ich-

Moment! Geben Sie mir ...

... nur eine ...

... Sekunde, um den Gedanken ...

... Mist. Jetzt habe ich leider doch den Faden verloren.

Das tut mir sehr leid. Soll ich später wiederkommen?

Ach, nein, ich muss ja eh noch mal neu anfangen. Was gibt es?

Woran arbeiten Sie?

Ich mache eine Umfrage.

Oh, ja, natürlich! Ich muss nur dabei immer mal wieder auf die Uhr schielen.

Es dauert doch nicht lange?

Nein, überhaupt nicht.

So so. Und für wen sollen Sie das herausfinden?

Für Stephen Huberts.

Für Lotte Altmann.

Oh, okay. Sind Sie an etwas Speziellem interessiert?

Wie viele Fälle bearbeiten Sie?

Woran arbeiten Sie?

Haben Sie Kontakt zu vielen Kollegen?

Siebzehn.

Siebzehn? So viele?

Ja. Äh. Ist das ein Problem?

Ich arbeite an keiner Reform. Aber fragen Sie doch mal die Leute in Abteilung III.

Null.

Oh. Wie kommt das?

Ich arbeite lieber.

Vielen Dank.

Nein, natürlich nicht.

Puh, da bin ich aber erleichtert.

Sehr löblich.

Ach so. Ich habe gerade aktuelle Fälle auf dem Tisch.

An Reformprojekten arbeite ich nicht. Das tun die Kollegen in Abteilung III.

Danke, Frau Sieboldt.

Gern. Und ... Herr Schwarz?

Ja, was denn?

Ich weiß, es ist vielleicht ein wenig übergriffig, weil wir uns noch gar nicht so gut kennen ...

... aber ich möchte Ihnen einen Rat geben, wenn ich darf.

Natürlich, gern, Frau Sieboldt.

Ich habe festgestellt, dass es besser ist, sich hier im Ministerium auf die Arbeit zu konzentrieren.

Und sich nicht in die große Politik von den Leuten unterm Dach einzumischen.

So überlebe ich hier seit Jahren.

Ich verstehe. Vielen Dank für Ihre Ehrlichkeit.

Ich habe aber leider keine große Wahl.

Oh. Herzliches Beileid.

Und arbeiten Sie denn auch an neuen Reformen?

Und handelt es sich bei einem dieser Fälle um eine neue Reform?

Ach, es wurden schon alle Fragen beantwortet.

Sind all Ihre Fragen beantwortet?

Nein.

Ja.

Nein, an Allgemeinem. Arbeiten Sie an alten Fällen, oder ... an Reformen zum Beispiel ...

Ich soll herausfinden, wer gerade woran arbeitet.

Ich mache eine Erhebung über die Auslastung der Kollegen. Darf ich Ihnen ein paar Fragen stellen?

Stephen Huberts macht eine Erhebung.

Lotte Altmann möchte wissen, wer woran arbeitet.

An wie vielen Fällen arbeiten Sie gerade gleichzeitig?

An welchen Reformen arbeiten Sie gerade?

Mit wie vielen Kollegen müssen Sie am Tag kommunizieren?

Nein, da ist noch was.

Ja, alles beantwortet.